13 de Outubro de 2023 – Pontotel, uma das líderes em soluções para gestão de pessoas, anunciou a abertura de novas vagas para trabalho remoto. A empresa, que desde 2014 tem se empenhado em inovar a rotina do RH e dos profissionais de controle de ponto, destaca-se pelo seu compromisso com a diversidade e inclusão.
Dedicando-se à otimização de processos e à eliminação de burocracias, a Pontotel busca profissionais alinhados à sua missão de valorizar o ser humano e tornar mais eficientes os processos de controle de ponto. Seu software abrange desde registro de ponto até relatórios, facilitando o gerenciamento diário e otimizando a jornada de trabalho.
As posições anunciadas abrangem diversas áreas e níveis de experiência. Todas as vagas são 100% remotas, demonstrando o compromisso da empresa com a flexibilidade e autonomia de seus colaboradores. Além disso, todas as posições estão abertas para Pessoas com Deficiência (PcD), reforçando o compromisso da Pontotel com a inclusão.
Vagas disponíveis:
- Estágio em Recrutamento e Seleção
- Sales Development Representative Junior
- Product Owner Jr
- Executivo de Vendas Jr
- Desenvolvedor Back End Jr
- Desenvolvedor(a) Mobile Jr
- Analista Quality Assurance Jr
- Analista de Projetos Pleno
Os interessados em se juntar à equipe Pontotel e ser parte de uma empresa que valoriza a diversidade e está comprometida em ser agente de transformação no mundo corporativo, podem enviar seus currículos através do portal Remotar, no endereço: https://remotar.com.br/company/1178/pontotel.
Esta é uma oportunidade única de fazer parte de uma organização que busca criar o futuro do trabalho, ponto a ponto. Se você compartilha dos ideais da Pontotel e busca uma carreira remota, não perca essa chance.
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