Teleperformance Abre 50 Vagas de Emprego Home Office para Expert em Interação e Retenção com Salários de até R$ 2.000

A Teleperformance, uma das líderes globais em serviços de atendimento ao cliente, está oferecendo 50 oportunidades de emprego para a posição de Expert em Interação e Retenção, no formato home office. Com uma faixa salarial de R$ 1.000 a R$ 2.000, essas vagas são ideais para quem busca uma carreira dinâmica e desafiadora, trabalhando diretamente de casa.

Sobre a Vaga

As oportunidades são para candidatos que residem em diversas cidades do Brasil, incluindo capitais e regiões metropolitanas. Os selecionados atuarão no atendimento a clientes via voz, utilizando uma abordagem descolada e personalizada para garantir uma experiência única e eficaz. As principais responsabilidades incluem atender clientes que desejam cancelar serviços, analisar suas necessidades e oferecer soluções que os fidelizem à empresa.

Salário: R$ 1.412,00
Horário: 14:40 às 21:00
Escala: 6x1 (folgas cíclicas) | Jornada de 06:20
Local de Trabalho: Home Office

Benefícios

A Teleperformance oferece um pacote de benefícios atrativo que inclui:

• Assistência médica e odontológica
• Auxílio creche
• Convênio com empresas parceiras
• Desconto em produtos
• Participação nos lucros ou resultados
• Refeitório
• Seguro de vida
• Vale-alimentação e vale-refeição
• Vale-transporte

Requisitos

Para se candidatar, os interessados devem cumprir os seguintes requisitos:

• Ser maior de idade
• Ensino médio completo
• Experiência com atendimento de vendas, cobrança ou retenção
• Residir em uma das cidades especificadas, como Maceió, Manaus, Fortaleza, São Luís, Belém, João Pessoa, Recife, Natal, entre outras.

Além disso, é necessário possuir um computador ou notebook compatível com as especificações técnicas exigidas pela empresa, incluindo um processador Core I3 de 5ª geração ou superior, RAM mínima de 3.5 GB (recomendado 8 GB), e uma conexão de internet estável com velocidade mínima de 15 Mb.

Plano de Carreira

A Teleperformance valoriza o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, oferecendo oportunidades de crescimento e promoções a partir do terceiro mês de trabalho. Através dos programas JUMP e de oportunidades internas, a empresa prepara seus colaboradores para assumir novos cargos em diversas áreas.

Como se Candidatar

Se você se identifica com esta oportunidade e deseja fazer parte de um ambiente de trabalho colaborativo e em constante transformação, inscreva-se aqui.

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