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Grupo Boticário abre vaga de emprego homeoffice

 


Vaga para analista de sustentabilidade

Responsabilidades e Atribuições

  • Auxiliar no planejamento estratégico de ESG (Ambiental, Social e Governança) para nossa cadeia de valor, com foco em aspectos ambientais como economia circular, mudanças climáticas, água e biodiversidade.
  • Trabalhar com especialistas na gestão do mapeamento e rastreabilidade de matérias-primas, desenvolvendo planos de ação em parceria com fornecedores.
  • Apoiar na condução e análise do questionário do CDP (Carbon Disclosure Project) Supply Chain.

Requisitos e Qualificações

  • Graduação em Administração, Engenharia, Biologia ou áreas correlatas.
  • Experiência em ESG relacionada à cadeia de valor.
  • Inglês intermediário.
  • Desejável: Experiência em rastreabilidade e origem de matérias-primas e familiaridade com o preenchimento do questionário CDP.

Informações Adicionais

Nossos Benefícios

No Grupo Boticário, o bem-estar de nossos colaboradores é uma prioridade. Oferecemos um pacote de benefícios* completo para garantir uma vida equilibrada e satisfatória:

Saúde:

  • Plano médico e odontológico.
  • Auxílio para medicamentos.
  • Vale saúde para familiares.
  • Sessões de psicoterapia gratuitas.
  • Telemedicina e segunda opinião médica.
  • Vacinas gratuitas contra gripe e HPV.
  • Programas de cuidado com a saúde.

Alimentação:

  • Vale-refeição ou restaurante local (dependendo do modelo de trabalho).
  • Vale-alimentação.
  • Vale-alimentação de Natal.

Bem-Estar e Qualidade de Vida:

  • Plano de academias e estúdios de atividade física.
  • Auxílio para home office (modelos híbrido e remoto).
  • Plano de saúde para pets.
  • Folga no aniversário.
  • Descontos de até 40% em nossos produtos.
  • Associação para colaboradores (convênios, loja multimarcas, academias Total Pass, cursos e muito mais).
  • Programas de viagens e hospedagens.

Família:

  • Auxílio educação infantil.
  • Crédito para nutrição infantil.
  • Auxílio para babá.
  • Auxílio para material escolar.
  • Orientação jurídica, psicológica e social.
  • Apoio para pais atípicos.
  • Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais).

Mobilidade:

  • Vale-transporte e estacionamento (modelos híbrido e presencial).

Segurança e Tranquilidade Financeira:

  • Seguro de vida.
  • Apoio em caso de falecimento de pais.
  • Previdência privada.
  • Empréstimos consignados.

*Os pacotes de benefícios são configurados de acordo com as regras de elegibilidade.

Etapas do Processo Seletivo:

  1. Cadastro
  2. Triagem
  3. Entrevista de Recrutamento e Seleção
  4. Entrevista com a Liderança
  5. Teste / Case
  6. Entrevista de Interface
  7. Oferta de Trabalho
  8. Processo Admissional
  9. Contratação

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