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Vaga em Home Office na Zenvia: Executivo(a) de Soluções Pré-vendas Junior



A Zenvia, reconhecida plataforma que capacita empresas a criar experiências únicas de comunicação para seus clientes finais, anuncia a abertura da posição de Executivo(a) de Soluções Pré-vendas Junior, com modalidade remota. A oportunidade visa integrar um profissional dinâmico a uma equipe dedicada de Solutions Architect - Pre-Sales, comprometida em oferecer as melhores soluções para os desafios de negócios dos clientes, focando na construção de interações excepcionais para suas respectivas audiências.

Responsabilidades e Desafios:

  • Colaborar na definição e design de arquiteturas de sistemas alinhadas aos objetivos estratégicos da organização.
  • Participar ativamente na concepção de modelos e diagramas que representem as demandas dos clientes e as soluções propostas.
  • Trabalhar em conjunto com desenvolvedores, engenheiros de software e outros arquitetos na implementação de soluções técnicas.
  • Auxiliar na produção de documentação técnica e revisão de códigos.
  • Realizar pesquisas sobre tecnologias emergentes e tendências de mercado para aprimorar as soluções atuais e futuras.
  • Contribuir na avaliação de riscos técnicos e na proposição de medidas de mitigação.
  • Oferecer suporte técnico durante a fase de pré-venda de soluções.
  • Participar de sessões de treinamento e workshops para aprimoramento das habilidades técnicas e conhecimento das tecnologias aplicadas.
  • Apresentar ideias técnicas e conceitos de arquitetura de forma clara para públicos técnicos e não técnicos.
  • Elaborar relatórios de progresso e atualizações de status para a equipe de gestão.

Perfil Desejado:

  • Experiência anterior em soluções pré-vendas.
  • Experiência prévia na área de desenvolvimento.
  • Residência em São Paulo - SP (devido às visitas esporádicas aos clientes).
  • Conhecimento do pacote MS Office (Word, Excel e PowerPoint) ou ferramentas similares.
  • Disponibilidade para visitas a clientes.
  • Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de realizar apresentações presenciais e remotas.
  • Orientação para o cliente.
  • Organização e gestão eficaz do tempo.
  • Olhar analítico e habilidade de resolução de problemas.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado a mudanças.

Requisitos Adicionais (opcionais):

  • Experiência anterior como Arquiteto de Soluções Pré-Sales.
  • Conhecimento de soluções de CRM, Digital Marketing ou outra plataforma de comunicação.
  • Fluência intermediária ou avançada em inglês.

A Zenvia, empresa SaaS pioneira na América Latina, destaca-se por sua atuação global, com mais de 14 mil clientes e uma equipe diversificada de mais de 1200 profissionais em todo o mundo. A empresa, que foi a primeira do setor a abrir capital na Nasdaq em 2021, está em constante crescimento e busca constantemente novos talentos que tragam perspectivas inovadoras para o seu time.

Benefícios:

A empresa oferece um ambiente de trabalho flexível e totalmente remoto, além de um programa abrangente de benefícios denominado Zenvia Care, que inclui plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e dependentes, seguro de vida, telemedicina, entre outros. Adicionalmente, são oferecidos benefícios voltados para o bem-estar físico e mental dos colaboradores, como day off no aniversário, Gympass, coach esportivo e nutricional, telepsicologia gratuito e auxílio creche. O programa Remote Care oferece suporte para aqueles que optam por se mudar temporariamente, além de auxílio para equipamentos de home office e benefícios flexíveis.

A Zenvia também investe no desenvolvimento profissional de seus colaboradores, oferecendo programas de mobilidade interna, incentivo ao aprendizado de idiomas, acesso a um Hub de Aprendizagem e participação nos resultados da empresa.

Como se candidatar:

Para se candidatar à vaga de Executivo(a) de Soluções Pré-vendas Junior na Zenvia, acesse o link do LinkedIn fornecido abaixo:

Curriculo

A Zenvia valoriza a individualidade de cada colaborador, oferecendo um ambiente de trabalho inclusivo, transparente e dinâmico, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente.

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