A Raízen, líder em semicondutores de energia renovável, está em busca de uma Tech Lead para liderar sua equipe de desenvolvimento de software. Esta oportunidade, exclusiva para mulheres e 100% remota, visa fortalecer o compromisso da empresa com a diversidade e inclusão no setor de tecnologia.
O papel do Tech Lead será liderar uma equipe técnica no desenvolvimento de software, coordenando e orientando os membros da equipe para garantir a entrega bem-sucedida de projetos. As responsabilidades incluem definir arquiteturas, tomar decisões técnicas, estabelecer padrões de codificação, revisar códigos e colaborar com outras equipes para garantir a integração eficaz de sistemas.
Trabalhar na Raízen Power significa fazer parte de um projeto transformador e totalmente digital, onde a simplicidade, agilidade e autonomia são valorizadas.
O papel do Tech Lead será liderar uma equipe técnica no desenvolvimento de software, coordenando e orientando os membros da equipe para garantir a entrega bem-sucedida de projetos. As responsabilidades incluem definir arquiteturas, tomar decisões técnicas, estabelecer padrões de codificação, revisar códigos e colaborar com outras equipes para garantir a integração eficaz de sistemas.
Trabalhar na Raízen Power significa fazer parte de um projeto transformador e totalmente digital, onde a simplicidade, agilidade e autonomia são valorizadas.
O candidato selecionado integrará uma equipe estratégica composta por mais de 10 squads, colaborando com perfis diversos e multidisciplinares.
Além disso, a vaga é parte de uma iniciativa afirmativa para promover a diversidade de gênero no ambiente de trabalho. A Raízen prioriza a formação de times diversos que respeitem e representem as individualidades e diferenças, ampliando o melhor de cada pessoa. O processo de recrutamento seguirá as etapas padrão, sem alterações em suas etapas.
Os requisitos para a posição incluem formação superior completa, conhecimento profundo de princípios de design e arquitetura de software, competência em tecnologias relevantes ao domínio do projeto, experiência em metodologias ágeis, capacidade comprovada de liderar equipes técnicas e excelentes habilidades de comunicação.
O processo seletivo contempla três etapas principais: inscrição, entrevista com o RH e entrevista com a liderança. Os interessados podem se inscrever através do formulário disponível no link fornecido.
A Raízen convida mulheres talentosas e apaixonadas por tecnologia a se juntarem a eles nesta jornada para redefinir o futuro da energia. É uma oportunidade para contribuir para a democratização do acesso à energia renovável e impactar positivamente milhões de vidas no Brasil e no mundo.
Além disso, a vaga é parte de uma iniciativa afirmativa para promover a diversidade de gênero no ambiente de trabalho. A Raízen prioriza a formação de times diversos que respeitem e representem as individualidades e diferenças, ampliando o melhor de cada pessoa. O processo de recrutamento seguirá as etapas padrão, sem alterações em suas etapas.
Os requisitos para a posição incluem formação superior completa, conhecimento profundo de princípios de design e arquitetura de software, competência em tecnologias relevantes ao domínio do projeto, experiência em metodologias ágeis, capacidade comprovada de liderar equipes técnicas e excelentes habilidades de comunicação.
O processo seletivo contempla três etapas principais: inscrição, entrevista com o RH e entrevista com a liderança. Os interessados podem se inscrever através do formulário disponível no link fornecido.
A Raízen convida mulheres talentosas e apaixonadas por tecnologia a se juntarem a eles nesta jornada para redefinir o futuro da energia. É uma oportunidade para contribuir para a democratização do acesso à energia renovável e impactar positivamente milhões de vidas no Brasil e no mundo.
