Gran Cursos Online se destaca como uma das edtechs mais inovadoras do Brasil, sendo reconhecida entre as 100 iniciativas mais promissoras da América Latina segundo a HolonIQ. Iniciada em 2012 por Gabriel Granjeiro e Rodrigo Calado, a empresa surgiu com a visão de democratizar o acesso à educação no Brasil, oferecendo ensino de alta qualidade a custos acessíveis, com planos especiais para famílias de menor renda.
Nove anos após sua fundação, o Gran Cursos Online alcançou a posição de segundo portal de educação mais visitado do país, registrando mais de 18 milhões de acessos mensais e atendendo mais de 450.000 alunos ativos distribuídos por todo o território nacional. O projeto ganhou um significativo aporte financeiro do fundo de private equity focado em ESG e Impacto do BTG Pactual, o maior banco de investimentos da América Latina.
Com uma equipe de mais de 750 colaboradores e uma rede de mais de 600 professores parceiros, a missão da empresa é transformar vidas através da educação e tecnologia. A inovação é um pilar central da companhia, que desenvolveu uma plataforma digital capaz de proporcionar um ensino customizado e dinâmico, favorecendo uma aprendizagem acelerada.
O compromisso com a inovação, a obsessão pela satisfação do aluno, a paixão por tecnologia e a convicção no valor humano são os principais impulsionadores do sucesso do Gran Cursos Online. A empresa é reconhecida por sua agilidade organizacional e uma cultura de soluções, rejeitando qualquer forma de burocracia.
Além de uma cultura corporativa diferenciada, a empresa oferece uma gama de benefícios para seus colaboradores, que podem variar conforme o cargo e o tipo de contratação. Esses incluem planos de saúde e odontológico nacionais totalmente pagos pela empresa, assistência jurídica, psicológica e financeira à distância, benefícios de alimentação e cultura Alelo, apoio para trabalho remoto, bônus semestrais, licenças maternidade e paternidade estendidas, auxílio creche, entre outros, além de iniciativas de bem-estar como o Gympass e reembolso de academia.
Recentemente, foi anunciada uma oportunidade para o cargo de Designer de Objetos Educacionais Júnior, com trabalho 100% remoto sob o regime CLT para candidatos em início de carreira, destacando o compromisso contínuo da empresa com o crescimento e desenvolvimento profissional.