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Gran Cursos Online abre vagas de emprego em Home Office



Gran Cursos Online se destaca como uma das edtechs mais inovadoras do Brasil, sendo reconhecida entre as 100 iniciativas mais promissoras da América Latina segundo a HolonIQ. Iniciada em 2012 por Gabriel Granjeiro e Rodrigo Calado, a empresa surgiu com a visão de democratizar o acesso à educação no Brasil, oferecendo ensino de alta qualidade a custos acessíveis, com planos especiais para famílias de menor renda.

Nove anos após sua fundação, o Gran Cursos Online alcançou a posição de segundo portal de educação mais visitado do país, registrando mais de 18 milhões de acessos mensais e atendendo mais de 450.000 alunos ativos distribuídos por todo o território nacional. O projeto ganhou um significativo aporte financeiro do fundo de private equity focado em ESG e Impacto do BTG Pactual, o maior banco de investimentos da América Latina.

Com uma equipe de mais de 750 colaboradores e uma rede de mais de 600 professores parceiros, a missão da empresa é transformar vidas através da educação e tecnologia. A inovação é um pilar central da companhia, que desenvolveu uma plataforma digital capaz de proporcionar um ensino customizado e dinâmico, favorecendo uma aprendizagem acelerada.

O compromisso com a inovação, a obsessão pela satisfação do aluno, a paixão por tecnologia e a convicção no valor humano são os principais impulsionadores do sucesso do Gran Cursos Online. A empresa é reconhecida por sua agilidade organizacional e uma cultura de soluções, rejeitando qualquer forma de burocracia.

Além de uma cultura corporativa diferenciada, a empresa oferece uma gama de benefícios para seus colaboradores, que podem variar conforme o cargo e o tipo de contratação. Esses incluem planos de saúde e odontológico nacionais totalmente pagos pela empresa, assistência jurídica, psicológica e financeira à distância, benefícios de alimentação e cultura Alelo, apoio para trabalho remoto, bônus semestrais, licenças maternidade e paternidade estendidas, auxílio creche, entre outros, além de iniciativas de bem-estar como o Gympass e reembolso de academia.

Recentemente, foi anunciada uma oportunidade para o cargo de Designer de Objetos Educacionais Júnior, com trabalho 100% remoto sob o regime CLT para candidatos em início de carreira, destacando o compromisso contínuo da empresa com o crescimento e desenvolvimento profissional.

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