A Ball Corporation, renomada fabricante de embalagens de alumínio, anunciou a abertura de inscrições para um novo programa de estágio afirmativo para o segundo semestre de 2024. O programa é voltado para mulheres, a comunidade LGBTQIA+, pessoas negras e pardas, e pessoas com deficiência.
Esta iniciativa é paralela ao desenvolvimento de talentos diversos já inseridos na companhia e busca avançar com a contratação de grupos minoritários e a formação de futuros líderes da organização.
As vagas estão disponíveis em São José dos Campos, Jacareí, Itupeva, em São Paulo, e Brasília. O processo seletivo será realizado no formato online, com inscrições pelo site da Companhia de Estágios.
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Para participar do processo seletivo, o estudante deve ter dois anos disponíveis para estágio, ser residente dos municípios onde as vagas estão sendo ofertadas e estar cursando graduação na área compatível com a posição.
O processo seletivo está dividido em três fases: entrevista inicial, vídeo para apresentação aos líderes e entrevista final com gestores. O início do trabalho está previsto para julho, e as áreas contempladas são Finanças, Operações, Engenharia, Comercial, TI, RH e Inovação.
A primeira edição do programa contou com mais de 1.800 inscrições e se tornou um case de sucesso, com 50% das vagas preenchidas por pessoas negras – 21 pontos percentuais a mais do que a diversidade na região do Vale do Paraíba, onde os estagiários foram alocados.
Suellen Moraes, gerente de Diversidade e Inclusão da Ball Corporation, destacou a importância do programa: “Comecei na Ball como estagiária e sei como é importante cultivarmos um ambiente onde a diversidade é valorizada e o sentimento de pertencimento é compartilhado”.
