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Vaga de emprego Aberta na Siemens Energy em Jundiaí



A Siemens Energy, líder global em tecnologia de energia, anuncia uma oportunidade empolgante para um(a) Engenheiro(a) de Sistemas e Soluções Digitais Sênior, com foco em Transformação Digital, para se juntar à sua equipe em Jundiaí.

Descrição da Oportunidade:

Neste papel desafiador, você liderará o programa de transformação digital na fábrica, assumindo a responsabilidade pela definição e manutenção da estratégia, gerenciamento de recursos financeiros e equipe de desenvolvimento. Espera-se que você explore novas formas de financiamento de projetos e estabeleça parcerias internas e externas, como áreas centrais e suporte da Siemens Energy, universidades, startups ou fornecedores.

Responsabilidades do Cargo:

  • Participar de reuniões com equipe, clientes e parceiros para alinhar objetivos, requisitos e expectativas de projetos.
  • Pesquisar, analisar e avaliar tecnologias, ferramentas e metodologias para soluções digitais.
  • Desenvolver, testar e documentar soluções, seguindo as melhores práticas de engenharia de software.
  • Implementar, configurar e integrar soluções nos ambientes dos clientes internos, garantindo funcionamento e segurança.
  • Prestar suporte, manutenção e treinamento, solucionando problemas e dúvidas.

Requisitos Necessários:

  • Formação em engenharia elétrica, mecânica, industrial ou similar.
  • Pós-graduação em transformação digital, indústria 4.0, inovação ou tecnologia.
  • Mínimo de 3 anos de experiência em transformação digital, automação ou indústria 4.0.
  • Experiência como Scrum Master ou Product Owner.
  • Inglês fluente e espanhol desejável.

Ambiente de Trabalho:

A equipe atua globalmente no cluster Américas, com foco inicial no Brasil, especialmente na fábrica de equipamentos de alta tensão em Jundiaí. A empresa tem um plano de Smart Factory e visa ser orientada por dados, gerando valor para os clientes.

Compromisso com a Diversidade:

A Siemens Energy valoriza a diversidade e inclusão, celebrando diferenças étnicas, de gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Com mais de 130 nacionalidades representadas, a empresa busca gerar energia através da diversidade.

Recompensas e Benefícios:

  • Assistência Médica e Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Auxílio Óptico, Refeição, Previdência Privada.
  • Opções de Transporte.
  • Gympass, Auxílio Creche, Ambulatório Médico, Massoterapia.

Para mais informações sobre a posição e para se candidatar, acesse o link aqui.

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