SuperFrete, uma startup inovadora conhecida por seu aplicativo líder no mercado brasileiro para cálculo e desconto em fretes, anuncia uma oportunidade exclusiva para profissionais da área de gerenciamento de produto. A empresa está em busca de um Product Owner (PO) Sênior talentoso e entusiasmado para se juntar ao seu time dinâmico e contribuir significativamente para o desenvolvimento de soluções backend.
Posição Aberta: Product Owner Sênior – Trabalho 100% Remoto
SuperFrete se destaca não apenas pelo seu aplicativo revolucionário, mas também por sua cultura empresarial vibrante, que valoriza a confiança, foco em resultados, autonomia, e transparência. A startup oferece um ambiente sem micro gerenciamento, proporcionando aos seus colaboradores liberdade para explorar e excelência em suas contribuições, sempre com um olhar cuidadoso para os detalhes que fazem a diferença.
O que a SuperFrete Busca em seus Candidatos?
A empresa procura profissionais que:
Tenham habilidade para priorização eficaz de backlog.
Possuam conhecimento prático com ferramentas como Jira, Miro, além de experiência com Discovery e Delivery.
Sejam proficientes na criação de histórias de usuários, critérios de aceitação, e cenários.
Tenham conhecimento em Design Thinking, OKRs, Scrum, e Kanban.
Além das habilidades técnicas, a SuperFrete valoriza atributos comportamentais como:
Comprometimento inabalável com a qualidade.
Espírito de equipe, abertura para apoiar, aprender e ensinar.
Curiosidade e interesse por novas tecnologias e métodos.
Habilidade para resolver problemas e se adaptar em um ambiente de ritmo acelerado.
Responsabilidades do Cargo:
O PO Sênior terá como missão:
Definir a visão do produto e identificar stakeholders chave.
Priorizar problemas, necessidades e oportunidades alinhados aos OKRs do trimestre.
Criar épicos e gerir o framework de produto desde o mapeamento até a entrega.
Trabalhar em estreita colaboração com o time de UX para definir soluções que priorizem o valor para o usuário.
Gerenciar o backlog, orientar o time de tecnologia sobre regras de negócio e viabilidade técnica.
Participar ativamente de dailys, retrospectivas da sprint, sprint planning, e refinamentos.
O que a SuperFrete Oferece:
Modalidade de trabalho 100% remota.
Contratação PJ com remuneração competitiva.
30 dias de férias remuneradas por ano.
Benefícios como GymPass, voucher para kit de escritório, e plano de saúde Sulamerica após 3 meses.
Possibilidade de participação no programa de Stock Option e outros incentivos para desenvolvimento profissional.
Como Se Candidatar?
Profissionais interessados em fazer parte dessa equipe vibrante e em constante crescimento devem enviar seus currículos através do link disponível no LinkedIn: https://www.linkedin.com/jobs/view/3842470097/. Esta é uma chance única de se juntar a um time que visa impulsionar as vendas de mais de 200 mil microempreendedores no Brasil.
