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Serasa Experian Abre Vagas Home Office Exclusivas para Mulheres



São Paulo, 28 de Março de 2024 – A Serasa Experian, empresa global líder em serviços de informação, anunciou a abertura de duas novas vagas em regime de home office voltadas exclusivamente para mulheres. As oportunidades são para os cargos de Analista de QA Sênior e Engenheira de Software Full Stack Pleno. A seleção das candidatas será feita de forma simplificada, através do LinkedIn, e as vagas foram anunciadas no dia 25 de Março de 2024.

Sobre a Empresa

A Serasa Experian é reconhecida por seu papel crucial nos momentos importantes da vida dos consumidores, como a compra de um carro, a entrada de um filho na faculdade ou a abertura e expansão de negócios. Com mais de 20.000 funcionários em 44 países, a empresa investe em sua equipe, tecnologia e inovação, contribuindo para a transformação dos negócios e o progresso das comunidades. Seu objetivo é promover a inclusão de mais pessoas nas oportunidades disponíveis, visando criar um futuro melhor.

Benefícios Oferecidos

A Serasa Experian destaca a importância do bem-estar de seus funcionários, oferecendo uma série de benefícios que podem variar conforme a posição e o formato de contratação. Entre eles, estão o programa de participação nos lucros e resultados, Share Saving, Gympass e Totalpass, previdência privada, vale refeição, planos de saúde e odontológico, além de licença maternidade e paternidade estendida e horário de trabalho flexível.

Detalhes das Vagas

  • Analista de QA Sênior: Vaga 100% remota, destinada a mulheres com perfil sênior. A empresa busca profissionais para se juntar à sua equipe de qualidade de software.

  • Engenheira de Software Full Stack Pleno: Também 100% remota, esta posição é direcionada a mulheres com experiência plena em desenvolvimento de software, abrangendo tanto o front-end quanto o back-end.

Para mais informações e para se candidatar, as interessadas podem acessar o site Remotar.

A Serasa Experian reafirma seu compromisso com a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho, oferecendo oportunidades iguais para todas as mulheres no setor tecnológico.