A Z1, uma fintech inovadora focada no público adolescente, anunciou a abertura de novas vagas de emprego totalmente em regime home office. Fundada em 2019, a empresa vem se destacando no mercado financeiro com seu aplicativo lançado em janeiro de 2021, que busca promover a educação financeira e a autonomia dos jovens no mundo digital.
Com um crescimento expressivo de 30% ao mês, a Z1 já captou mais de R$73 milhões em investimentos de entidades renomadas, incluindo a aceleradora Y Combinator e os fundos de venture capital Kaszek, MAYA Capital, Homebrew, Mantis e Clocktower, entre outros. Este sucesso reflete a missão da empresa de oferecer aos adolescentes ferramentas para aprenderem a gerenciar suas finanças com responsabilidade e independência, sem a necessidade de possuir uma conta bancária tradicional ou cartão de crédito.
Entre os benefícios oferecidos aos colaboradores, independente da posição ou formato de contratação, estão inclusos: plano de saúde e odontológico Sul América sem co-participação, vale alimentação/refeição no valor de R$737,00 através do cartão Caju, 22 dias úteis de férias no primeiro ano e um dia de folga no aniversário.
As oportunidades de trabalho divulgadas incluem posições para Engenheiro(a) de Software Back-End com especialização em Node.JS, Product Designer, Product Designer Manager, Head de Dados e Product Manager. Todas as vagas são para contratação CLT e permitem que o profissional trabalhe de qualquer lugar, reforçando o compromisso da Z1 com a flexibilidade e o bem-estar de sua equipe.
Candidatos interessados em fazer parte dessa equipe inovadora e comprometida com a educação financeira dos jovens podem enviar seus currículos através do portal Remotar, acessando o perfil da Z1. Esta é uma oportunidade para profissionais que desejam contribuir para um projeto com impacto social significativo, trabalhando em uma empresa que valoriza o crescimento pessoal e profissional.
Currículos em - https://remotar.com.br/company/615/z1
A Z1 continua a expandir sua presença no mercado financeiro, reforçando seu propósito de empoderar adolescentes financeiramente e oferecendo oportunidades de emprego que acompanham as tendências de trabalho remoto, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e acessível a talentos de diferentes regiões do país.
