A Coca-Cola FEMSA, reconhecida como a maior engarrafadora do sistema Coca-Cola em volume de vendas globalmente, está com uma oportunidade de emprego aberta exclusivamente para mulheres. Com o objetivo de fortalecer a diversidade e inclusão dentro da empresa, a vaga anunciada é para a posição de Coordenadora de Manufatura na cidade de Jundiaí, São Paulo. Esta iniciativa faz parte dos esforços contínuos da companhia em promover igualdade de oportunidades no ambiente de trabalho.
A função demanda alinhamento das atividades da equipe às práticas operacionais, como 5s e melhoria contínua, além da gestão de materiais no SAP e elaboração de CAPEX para projetos. A coordenadora também será responsável por atender auditorias, realizar análises de custos e gerenciar a equipe no que tange contratações, treinamentos e administração de férias, entre outras atividades.
Para se candidatar, é necessário possuir formação superior completa em Engenharias ou áreas afins, experiência prévia com manufatura e manutenção de equipamentos, além de liderança de equipe. A vaga exige disponibilidade para trabalhar presencialmente em Jundiaí, em turnos e na escala 6x2.
A Coca-Cola FEMSA oferece um pacote de benefícios atrativo, incluindo assistência médica e odontológica, vale alimentação e refeição, seguro de vida em grupo, descontos em produtos, assistência farmacêutica, cooperativa de crédito, cesta natalina, kit aniversariante, kit escolar, vale brinquedo, participação nos lucros e resultados anuais, além de acesso a plataformas de saúde e bem-estar. A política de trabalho é híbrida, proporcionando flexibilidade aos seus colaboradores, e o escritório conta com instalações modernas, incluindo academia e quadras de beach tênis.
A empresa reitera seu compromisso com a igualdade de oportunidades para todos, independentemente de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outra característica. Interessadas devem submeter suas candidaturas através do link disponível no LinkedIn da Coca-Cola FEMSA.
Esta iniciativa sublinha o compromisso da Coca-Cola FEMSA com a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho, reforçando a importância de ambientes corporativos mais equitativos e representativos.
Para mais informações e para se candidatar à vaga, acesse o site da Coca-Cola FEMSA ou diretamente o link para a candidatura: https://www.linkedin.com/jobs/view/3813088411.
