A RecargaPay, reconhecida como o Super App que simplifica os pagamentos diários para consumidores e PMEs no Brasil, anunciou a abertura de um banco de talentos direcionado especificamente para pessoas negras. Com uma base de mais de 6 milhões de usuários no Brasil, a plataforma facilita uma variedade de transações financeiras, desde o pagamento de contas até recargas de celular, transporte público, parcelamentos e empréstimos.
A iniciativa reflete o compromisso da RecargaPay com a diversidade e inclusão, valores fundamentais para a empresa. Em sua missão de democratizar os serviços financeiros no Brasil, a empresa reconhece a importância da representatividade em seu quadro de funcionários. Acreditando que a diversidade enriquece a equipe e impulsiona a inovação, a RecargaPay busca proporcionar um ambiente inclusivo onde todos os colaboradores sintam-se valorizados e livres para contribuir com suas habilidades e experiências únicas.
Os benefícios oferecidos pela RecargaPay aos seus colaboradores incluem assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, refeição flexível, TotalPass, auxílio home office, aulas de espanhol, parcerias educacionais e descontos em universidades para cursos de graduação, pós-graduação e MBA. Com a opção de trabalhar de qualquer lugar, a empresa incentiva a flexibilidade e a adaptação ao estilo de vida contemporâneo.
Os candidatos interessados em participar do processo seletivo podem se inscrever por meio do link fornecido. Ao enviar o currículo, os candidatos autorizam o uso de seus dados pessoais e profissionais para as análises e validações necessárias durante o processo de recrutamento e seleção. Em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), os candidatos têm o direito de solicitar a atualização, retificação e modificação de suas informações, bem como optar por não ter seus dados utilizados, conforme previsto na legislação aplicável.
A RecargaPay reitera seu compromisso com a diversidade e convida talentos negros a se juntarem à sua equipe, contribuindo para uma empresa e uma sociedade mais inclusivas e inovadoras.
