Responsabilidades e Atribuições:
Como Coordenador(a) Comercial, você terá a responsabilidade de:
- Liderar a equipe de vendas, garantindo alinhamento, acompanhamento, feedback e motivação.
- Receber e desenvolver novos colaboradores, contribuindo para o crescimento da equipe.
- Participar ativamente de reuniões de squad e dailies, promovendo a comunicação eficaz.
- Zelar pela máxima performance e atingimento de resultados, identificando e propondo melhorias.
- Desenvolver e atualizar relatórios comerciais, fornecendo insights de mercado.
- Analisar desempenho de clientes, faturamento e funil de vendas.
- Gerir equipe de LDR e BDR para geração de leads qualificados.
- Definir, atualizar e implementar planos de vendas, desenvolvendo campanhas comerciais.
Requisitos e Qualificações:
Os candidatos ideais devem possuir:
- Experiência em gestão de equipes comerciais, com foco em resultados.
- Vivência em mercados B2B e B2C SaaS.
- Experiência em Funis de Venda e estratégia de prospecção Outbound.
- Desejável experiência em empresas de crescimento acelerado.
- Conhecimento do mercado jurídico é um diferencial.
- Domínio de análise de dados.
- Ensino superior completo em Administração ou áreas relacionadas.
Informações adicionais:
- Contratação via PJ.
- Empresa em aceleração, proporcionando oportunidades de crescimento conjunto.
- Atuação em Home Office, com colaboradores em diversos estados e países.
Interessados podem enviar seus currículos para link do LinkedIn.
