Grupo Tigre Anuncia Vaga em Home Office

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O Grupo Tigre, renomado no setor, está em busca de um Especialista em Desenvolvimento Organizacional I para liderar estrategicamente a área de Educação Corporativa. A posição, com enfoque no mapeamento e desenvolvimento de competências essenciais para o negócio, propõe a criação de um ambiente propício ao crescimento contínuo das pessoas.

Responsabilidades e Atribuições:

  • Estruturar e implementar a estratégia de Educação Corporativa para impulsionar o desenvolvimento organizacional.
  • Criar programas abrangentes para o desenvolvimento de competências de curto, médio e longo prazo, utilizando ferramentas internas e parceiros estratégicos.
  • : 0; --tw-skew-y: 0; --tw-translate-x: 0; --tw-translate-y: 0; border: 0px solid rgb(217, 217, 227); box-sizing: border-box; display: block; margin: 0px; min-height: 28px; padding-left: 0.375em;"> Propor soluções globais respeitando as diversas culturas das unidades de negócio.
  • Desenvolver projetos por meio de benchmarking, análises de cenário e diagnósticos nas áreas.
  • Liderar o desenvolvimento de líderes e sucessores, focando no encarreiramento e sustentabilidade do pipeline de sucessão.
  • Desenhar programas de Treinamento e Desenvolvimento alinhados à estratégia de Diversidade, Equidade e Inclusão.
  • Liderar a frente de Desenvolvimento em programas da Qualidade, padronização de processos e melhoria contínua.

Requisitos Obrigatórios:

  • Ensino Superior Completo.
  • Pacote Office Avançado.
  • Inglês Avançado.
  • Experiência sólida em estratégias de educação corporativa.

Requisitos Desejáveis:

  • Pós-Graduação Completa.
  • Espanhol Intermediário.
  • Conhecimento em SAP.
  • Experiência em programas e ferramentas de qualidade e melhoria contínua.

Para se candidatar, acesse o link aqui.

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