São Paulo, SP - A Braskem, líder no setor petroquímico, está com uma vaga exclusiva para profissionais com deficiência na área de remuneração. A função do Analista Sênior de Remuneração é crucial para a estruturação do sistema de remuneração da empresa, abrangendo desde a definição da estratégia até a operacionalização de políticas e procedimentos.
Responsabilidades:
- Garantir a aplicação da estratégia, políticas e procedimentos de remuneração para os sites no exterior, mantendo uma interface eficaz com os times locais.
- Atualizar referências de remuneração anualmente para os sites internacionais da Braskem, utilizando análises de dados de mercado.
- Suportar os times de remuneração nos Estados Unidos, EA (Europa e África) e Escritórios SAM (América do Sul, América Central e México) em temas como avaliações de posições, propostas salariais off-cycle, apuração de PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e ciclo de remuneração e PLR.
- Gerenciar a participação da Braskem em pesquisas salariais dos mercados internacionais, fornecendo apoio aos times locais e respondendo a pesquisas.
- Analisar estratégias de benefícios, mapeando benefícios locais da Braskem e realizando análises de mercado.
Mercados Atendidos: Estados Unidos, México, Holanda, Alemanha, Singapura, Argentina, Chile, Colômbia e Peru.
Local de Trabalho: São Paulo/SP - Edifício Pinheiros One, próximo à estação de metrô Butantã (linha amarela).
Modelo de Trabalho Híbrido: O modelo de trabalho é híbrido, com a possibilidade de trabalho presencial duas vezes por semana.
Como se Candidatar: Os interessados podem enviar seus currículos através do LinkedIn.
