Braskem Abre Oportunidade em Modelo Híbrido com Home Office

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São Paulo, SP - A Braskem, líder no setor petroquímico, está com uma vaga exclusiva para profissionais com deficiência na área de remuneração. A função do Analista Sênior de Remuneração é crucial para a estruturação do sistema de remuneração da empresa, abrangendo desde a definição da estratégia até a operacionalização de políticas e procedimentos.

Responsabilidades:

  • Garantir a aplicação da estratégia, políticas e procedimentos de remuneração para os sites no exterior, mantendo uma interface eficaz com os times locais.
  • Atualizar referências de remuneração anualmente para os sites internacionais da Braskem, utilizando análises de dados de mercado.
  • Suportar os times de remuneração nos Estados Unidos, EA (Europa e África) e Escritórios SAM (América do Sul, América Central e México) em temas como avaliações de posições, propostas salariais off-cycle, apuração de PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e ciclo de remuneração e PLR.
  • Gerenciar a participação da Braskem em pesquisas salariais dos mercados internacionais, fornecendo apoio aos times locais e respondendo a pesquisas.
  • Analisar estratégias de benefícios, mapeando benefícios locais da Braskem e realizando análises de mercado.

Mercados Atendidos: Estados Unidos, México, Holanda, Alemanha, Singapura, Argentina, Chile, Colômbia e Peru.

Local de Trabalho: São Paulo/SP - Edifício Pinheiros One, próximo à estação de metrô Butantã (linha amarela).

Modelo de Trabalho Híbrido: O modelo de trabalho é híbrido, com a possibilidade de trabalho presencial duas vezes por semana.

Como se Candidatar: Os interessados podem enviar seus currículos através do LinkedIn.

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