A BHS, empresa com mais de 28 anos de experiência no mercado de soluções modernas de TI, está em busca de um profissional para integrar sua equipe de Qualidade de Software. Reconhecida como a melhor empresa para se trabalhar em Minas Gerais e no Brasil pelo Great Place to Work (GPTW), a BHS destaca-se por projetos incríveis e um ambiente propício ao aprendizado e crescimento.
Perfil do Candidato:
A empresa procura por alguém com habilidades específicas, incluindo:
- Habilidade de relacionamento interpessoal;
- Atendimento com excelência;
- Interesse em inovação e desenvolvimento sustentável;
- Responsabilidade e transparência;
- Vontade de participar de projetos desafiadores e disposição para aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.
Responsabilidades e Atribuições:
O candidato selecionado terá a responsabilidade de:
- Planejar, projetar, documentar e realizar testes manuais para produtos de software e hardware;
- Identificar parâmetros, funções e dados para testar e validar o desenvolvimento;
- Identificar, reproduzir e relatar defeitos do produto;
- Fornecer configuração detalhada e descrições para rastreamento de defeitos;
- Colaborar com engenheiros de automação para avaliar a cobertura de testes;
- Garantir que o produto final atenda aos requisitos e expectativas do usuário.
Requisitos e Qualificações:
O candidato ideal deve possuir:
- Graduação em Ciência da Computação/TI ou área relacionada;
- Experiência em projetar, documentar e executar casos de teste manuais;
- Habilidades analíticas e de resolução de problemas sólidas;
- Atuação com garantia de qualidade;
- Proficiência em plataformas Linux e Windows.
Diferenciais:
Além dos requisitos, são considerados diferenciais:
- Experiência com desenvolvimento ágil;
- Conhecimento em ferramentas como Robot Framework, Jmeter, Postman e TestRail;
- Familiaridade com linguagens de programação como C#/VB.NET e React/VueJs/JavaScript;
- Experiência em testes de banco de dados, incluindo projeto e manipulação de dados de teste.
Processo Seletivo:
O processo seletivo inclui:
- Primeiro contato com o recrutador para entender a compatibilidade da oportunidade com o momento de carreira do candidato;
- Conversa com o time de Gestão de Pessoas para conhecer melhor o candidato;
- Entrevista técnica com a liderança da área.
Informações Adicionais:
A BHS oferece uma variedade de benefícios, incluindo plano de saúde, auxílio home office, vale refeição/alimentação, programa de indicações, gympass, entre outros.
Para mais detalhes sobre a vaga e para se candidatar, acesse o currículo aqui.
