A Loggi, reconhecida empresa de logística que utiliza tecnologia avançada, como mobile, inteligência artificial (IA), automação e Internet das Coisas (IOT), anuncia a abertura de novas vagas de trabalho em regime de home office. Com um objetivo ambicioso, a empresa planeja marcar presença em todos os municípios brasileiros até o final de 2021 e alcançar 5 milhões de entregas diárias nos próximos cinco anos.
Benefícios Oferecidos:
A Loggi oferece uma gama variada de benefícios, que podem diferir conforme a posição e o formato de contratação. Alguns dos benefícios incluem:
- Vale refeição e Vale Transfer no cartão Flash;
- Auxílio Home Office;
- Plano de Saúde (Sulamérica ou Unimed) e Plano Odontológico (Sulamérica), ambos 100% custeados pela empresa, inclusive para filhos até 21 anos (ou 24, se universitários);
- Seguro de vida pela SulAmérica Seguros;
- Auxílio creche, Gympass, parcerias diversas e quatro entregas grátis por mês;
- Licença maternidade/paternidade estendida;
- Elegibilidade para remuneração variável.
Vagas Disponíveis:
Atualmente, a Loggi apresenta seis vagas abertas, todas em regime 100% remoto e com candidaturas via Linkedin:
- Senior Backend Software Engineer: Vaga internacional, para profissionais sêniores.
- Data Platform Engineer Pleno - Para Mulheres: Focada em candidatas do sexo feminino, no nível pleno.
- Analytics Engineer Pl: Para profissionais de nível pleno.
- Engineering Manager Jr: Voltada para profissionais júniores.
- Analista De Sustentação De Produto Jr - Para Pessoas Pretas: Focada em candidatos afrodescendentes, no nível júnior.
- Analista De Sustentação De Produto Jr - PCD: Destinada a pessoas com deficiência (PcD), também no nível júnior.
Como se Candidatar:
Os interessados devem acessar o site Remotar para obter mais informações e realizar suas candidaturas.
Conclusão:
Estas oportunidades representam um avanço significativo no mercado de trabalho remoto, proporcionando flexibilidade e inclusão. A Loggi, ao implementar essa modalidade de trabalho e ao oferecer um amplo leque de benefícios, demonstra seu compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores.
