Raízen Anuncia Novas Vagas de Home Office em Diversas Áreas

 

São Paulo, 20 de Novembro de 2023 – A Raízen, uma das principais empresas integradas de energia do Brasil, conhecida por sua atuação significativa no setor de bioenergia, anuncia a abertura de diversas vagas de trabalho em regime de home office. Este movimento alinha-se à crescente tendência de trabalho remoto, oferecendo oportunidades em diferentes áreas e níveis de experiência.

Perfil da Empresa

A Raízen destaca-se como uma potência verde no cenário global, atuando na transição energética e redefinindo o futuro da energia. Com mais de 29 mil funcionários e 15 mil parceiros de negócios, a empresa marca presença em várias etapas da cadeia produtiva, desde a produção de energia renovável e açúcar a partir da cana-de-açúcar até a distribuição de combustíveis e energia por meio dos Postos Shell.

Oportunidades de Trabalho Remoto

Entre as vagas disponíveis, destacam-se posições como:

1. Pessoa Arquiteta de Software (Node.js) - CLT, 100% remoto.
2. Analista de Vendas Júnior - CLT, 100% remoto, foco em profissionais em início de carreira.
3. Scrum Master Pleno - CLT, 100% remoto.
4. Mulheres Desenvolvedoras | Raízen Power - Vaga exclusiva para mulheres, CLT, 100% remoto.
5. Analista de Sustentação Pleno - CLT, 100% remoto.
6. Assistente Administrativo - CLT, 100% remoto.
7. Analista de Ciência de Dados Sênior - CLT, 100% remoto, com requisito de inglês.
8. Analista em Inteligência de Dados Pleno - CLT, 100% remoto, nível pleno com conhecimento em inglês.
9. Analista de Processos e Sistemas Sênior - CLT, 100% remoto.
10. Analista de Suporte ao Negócio - Pleno - Vaga híbrida, baseada em Piracicaba, SP.
11. Pessoa Desenvolvedora Sênior (Node.js) - CLT, 100% remoto, nível sênior com inglês.

Como se Candidatar

Os interessados devem acessar o site da Raízen para mais informações sobre as vagas e o processo de candidatura: https://remotar.com.br/company/573/raizen.

Conclusão

A Raízen, ao oferecer estas vagas em home office, não apenas se alinha às tendências atuais de trabalho, mas também promove uma cultura de inclusão e acessibilidade, possibilitando que profissionais de diversas regiões do país e diferentes perfis tenham a oportunidade de integrar uma equipe de vanguarda no setor de energia. Este movimento reflete o compromisso da empresa com a inovação e o desenvolvimento sustentável.