A Stone, empresa brasileira e parceira do empreendedor nacional, anunciou novas vagas de emprego em regime totalmente remoto. Desde sua fundação em 2012, a empresa se destacou por seu comprometimento com os donos e donas de negócio, sempre trabalhando com a crença de que o cliente é a razão de sua existência.
Em um marco histórico, em 2018, a Stone abriu capital na bolsa de Nova Iorque. Para reforçar sua cultura e princípios, levou consigo seu primeiro cliente, o Mineiro, para participar desse momento significativo. Atualmente, a empresa conta com 15 mil colaboradores espalhados por todas as regiões do Brasil, atendendo milhares de empreendedores de diferentes segmentos.
Quem se interessar pelas vagas oferecidas pela Stone pode esperar uma série de benefícios, que variam de acordo com a posição e formato de contratação. Alguns dos benefícios disponibilizados incluem Plano de Saúde e Odontológico, Hospital Digital da Vitta, Vale Refeição e/ou Vale Alimentação da Sodexo, Gympass, Auxílio Creche para crianças até 5 anos e 11 meses, Seguro de Vida, Auxílio Remoto e Setup Inicial, Convênio com o SESC, Salário Fixo, PLR (Participação nos Lucros e Resultados) conforme requisitos preenchidos e Benefício Educação.
Dentre as vagas recentemente anunciadas, destacam-se:
- Desenvolvedor(a) Front End Sênior SWE - React
- Senior Software Engineer Python + Airflow
- Software Engineer I .Net - PCD
- Site Reliability Engineer - Exclusiva para PcD
- Backend Software Engineer Sr - Chatbot
- Software Engineer Kotlin Senior
- Site Reliability Engineer Sênior
- Sênior Software Engineer Go
- Security Engineer - Firewalls Pleno
Para os interessados, as vagas foram divulgadas em plataformas como Linkedin e Greenhouse. A candidatura para a maioria das posições foi simplificada, tornando o processo mais ágil para os candidatos. Além disso, algumas das vagas são exclusivas para PCD (Pessoa com Deficiência).
Para obter mais informações e enviar currículos, os candidatos devem acessar o site remotar.com.br.
Essa movimentação da Stone reforça a tendência de grandes empresas adotarem o modelo de trabalho remoto, evidenciando a transformação do mercado de trabalho no cenário atual. Com a tecnologia avançando e o mundo se adaptando às novas realidades, espera-se que mais empresas sigam essa tendência no futuro próximo.
