Por Felipe Preto - A Engie Brasil, integrante do Grupo Engie, uma renomada corporação francesa no ramo energético, está com oportunidades abertas para diversos cargos. Atuante em diversas etapas do processo energético, desde a geração até a comercialização de energia elétrica, a Engie Brasil é uma figura de destaque no mercado energético brasileiro, especialmente no segmento de energias renováveis.
Oportunidades e Requisitos em Destaque:
1. Analista de Processos:
- Formação: Superior completo em Administração, Engenharia de Produção ou áreas similares.
- Competências necessárias: Experiência em mapeamento de processos, avaliação de riscos, controles internos e métricas de performance. Domínio de MS Visio, Bizagi, MS PowerPoint, Word e Excel, além de fluência em inglês.
- Atividades: Auxiliar e promover a cultura de Gerenciamento por Processos, apoio na análise de riscos e controles internos, e mapeamento processual por meio de fluxogramas. Mais detalhes
2. Coordenador de Operações:
- Formação: Superior em Engenharia.
- Competências necessárias: Experiência robusta em operações e inglês avançado. Pós-graduação e experiência em gestão de projetos são consideradas um diferencial.
- Atividades: Coordenar a aplicação e mobilização de recursos para novos contratos, oferecendo suporte operacional aos contratos vigentes. Mais detalhes
3. Especialista de Remuneração:
- Formação: Superior em Administração, Economia, Engenharia ou campos relacionados.
- Competências necessárias: Familiaridade com avaliação de cargos por pontos e inglês de nível intermediário.
- Atividades: Avaliação de cargos conforme padrões da empresa e gerenciamento da estrutura de cargos. Mais detalhes
4. Eletrotécnico:
- Formação: Técnica em Eletrotécnica e CNH categoria “B” ou superior.
- Atividades: Supervisão de modernização de unidades de iluminação pública e elaboração de relatórios técnicos. Mais detalhes
5. Projetista II:
- Formação: Técnica em áreas como eletrotécnica, civil ou mecânica.
- Competências necessárias: Experiência em projetos de iluminação pública e conhecimento básico em inglês.
- Atividades: Criação de projetos luminotécnicos e elétricos alinhados às normativas atuais. Mais detalhes
6. HR Business Partner:
- Formação: Superior em Psicologia, Administração, Engenharia ou campos similares.
- Atividades: Condução de entrevistas de desligamento, apoio em processos meritocráticos e alinhamento com políticas internas. Mais detalhes
Estas são apenas algumas das oportunidades oferecidas pela Engie Brasil. Os interessados em participar dos processos seletivos podem obter mais informações diretamente no link oficial da empresa no LinkedIn.
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