A Cora, uma Conta Digital PJ que tem como missão simplificar a vida de empreendedores, está expandindo sua equipe com foco em oferecer oportunidades de home office e priorizando candidatas mulheres. Acreditando que a igualdade de gênero é essencial para o sucesso empresarial, a Cora está empenhada em proporcionar um ambiente inclusivo e flexível para profissionais talentosas.
O trabalho remoto tem se destacado como uma tendência cada vez mais relevante no mundo profissional, e a Cora abraça essa abordagem ao oferecer vagas 100% remotas. Isso permite que profissionais de todo o Brasil participem da equipe e contribuam para a missão da empresa, independentemente de sua localização geográfica.
Além disso, a Cora reconhece a importância da igualdade de gênero no ambiente de trabalho e está comprometida em criar oportunidades significativas para mulheres em diversas áreas. A empresa entende que a diversidade é uma força impulsionadora da inovação e do crescimento, e, portanto, está priorizando candidatas mulheres para algumas das posições em aberto.
Os benefícios oferecidos pela Cora são atraentes e abrangentes e incluem:
- Benefícios flexíveis no cartão Flash
- Trabalho 100% remoto
- Plano de Saúde 100% custeado pela Cora, com inclusão de dependentes
- Plano Odontológico com desconto em folha
- Auxílio Aprendizagem de até R$ 3.000 por ano para cursos, livros, pós-graduação, etc. (profissionais em início de carreira recebem R$ 4.000)
- Licença maternidade e paternidade estendidas
- Parcerias com Gympass e Zenklub
- Day Off de aniversário
- Estrutura completa para home office, incluindo notebook, monitor extra, teclado e mouse
- Auxílio home office mensal
- Convênio com a plataforma Woba para acesso a coworkings em todo o Brasil.
As vagas em aberto na Cora abrangem diversas áreas, e algumas delas estão sendo preferencialmente direcionadas para mulheres, reconhecendo a importância da representatividade feminina em cargos-chave. As posições disponíveis incluem:
- Product Manager
- Pessoa Engenheira De Software BackEnd Sr (Preferencialmente Para Mulheres)
- Pessoa Desenvolvedora IOS Sênior (Preferencial Para Mulheres)
- Analista De CRM Sênior
- Head Risco - Liquidez, Crédito E Mercado
- Analista De CX Pleno (Vaga Preferencial Para PCDs)
Se você é uma profissional talentosa em busca de uma oportunidade de carreira que valorize a igualdade de gênero e ofereça flexibilidade no trabalho, a Cora é o lugar certo para você. Junte-se a uma equipe dedicada a simplificar a vida dos empreendedores e contribua para o sucesso de uma empresa que acredita na força da diversidade.
Para mais informações sobre as vagas e para enviar seu currículo, acesse o link: Currículo na Remotar. A Cora aguarda ansiosamente para receber talentos que compartilhem sua visão e estejam prontos para fazer a diferença no mundo empresarial.
O Mercado de Trabalho para Mulheres: Oportunidades do Home Office
Nos últimos anos, o mercado de trabalho tem passado por profundas transformações, e uma das áreas mais afetadas por essas mudanças é a participação das mulheres na força de trabalho. Com a ascensão do trabalho remoto, as oportunidades para as mulheres têm se expandido, proporcionando um ambiente mais inclusivo e flexível. Neste artigo, discutiremos como as oportunidades em home office estão mudando a realidade das mulheres no mercado de trabalho.
O Avanço do Trabalho Remoto
Com a disseminação das tecnologias de comunicação e a pandemia global, o trabalho remoto se tornou uma realidade para muitos profissionais. Essa mudança significativa trouxe consigo uma série de benefícios, especialmente para as mulheres. A flexibilidade do home office permite que mulheres conciliem suas responsabilidades profissionais com as familiares, promovendo uma melhor qualidade de vida.
A Quebra de Barreiras Geográficas
Uma das vantagens mais notáveis do trabalho remoto é a quebra de barreiras geográficas. As mulheres agora podem acessar oportunidades de trabalho em empresas de todo o mundo sem a necessidade de se deslocarem fisicamente. Isso amplia consideravelmente o leque de opções de carreira, permitindo que elas busquem posições que estejam mais alinhadas com seus interesses e habilidades.
Equilíbrio entre Vida Profissional e Pessoal
Trabalhar em casa proporciona às mulheres a oportunidade de alcançar um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Isso é especialmente relevante para aquelas que desejam cuidar de suas famílias, educar seus filhos ou lidar com outras responsabilidades pessoais. A flexibilidade do home office permite que elas gerenciem seu tempo de forma mais eficaz.
Desafios do Trabalho Remoto
Embora o trabalho remoto tenha muitos benefícios, também apresenta desafios. A falta de interação presencial com colegas de trabalho pode levar a sentimentos de isolamento e dificuldades na comunicação. Além disso, as mulheres podem enfrentar desafios relacionados à divisão desigual de tarefas domésticas quando trabalham em casa.
Conclusão
Em resumo, o mercado de trabalho para as mulheres está passando por uma transformação positiva graças às oportunidades em home office. Essa modalidade de trabalho oferece flexibilidade, quebra barreiras geográficas e promove um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. No entanto, é importante reconhecer os desafios associados ao trabalho remoto e trabalhar para superá-los. Com o apoio adequado e a conscientização sobre essas questões, as mulheres podem continuar a prosperar no mercado de trabalho, aproveitando ao máximo as oportunidades que o home office oferece.
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