Siemens Energy anunciou recentemente a abertura de um programa afirmativo destinado especificamente a mulheres negras e/ou trans. O programa, intitulado "Escrevendo a História com Elas", está em busca de talentos para posições de pleno a sênior, com foco em desenvolvimento de carreira em liderança. Localizado em Jundiaí, São Paulo, o programa oferecerá uma trilha de 18 meses que cobre áreas como controladoria industrial, produção, qualidade e planejamento de materiais.
O programa almeja trazer novas perspectivas para a empresa, incentivando a implementação de medidas de produtividade, o mapeamento de processos e a identificação de oportunidades de melhoria. Além disso, ele dá grande importância ao cumprimento das políticas de antitruste, normas regulatórias e práticas de compliance, com um foco significativo em saúde, segurança e meio ambiente.
Para se candidatar, os requisitos incluem um curso técnico em Mecânica ou Eletromecânica para vagas de fábrica, ou Ensino Superior completo para vagas administrativas. Experiência em alguma das áreas citadas e conhecimento intermediário do pacote Office também são necessários. Conhecimento em inglês será considerado um diferencial. A empresa oferece benefícios que variam de assistência médica e odontológica a auxílios para creche e massoterapia, adaptando-se às necessidades dos colaboradores.
Siemens Energy é uma empresa com mais de 10.001 funcionários, dedicada à geração de energia renovável. Atualmente, a empresa atua em mais de 90 países e é responsável pela geração de eletricidade para mais de 16% da população global. Com uma equipe diversificada que inclui mais de 130 nacionalidades, Siemens Energy busca energizar toda a sociedade, não fazendo distinção baseada em origens étnicas, sexo, idade, religião, identidade ou deficiência.
O programa faz parte de um esforço maior da Siemens Energy para fortalecer sua dedicação à diversidade e inclusão no ambiente de trabalho, alinhando-se com seu compromisso em fornecer energia sustentável, confiável e acessível. Este novo programa se destaca como um passo significativo na direção de um ambiente de trabalho mais inclusivo e diversificado.
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