A Cora, fintech brasileira dedicada a fornecer uma Conta Digital PJ simplificada, anunciou recentemente a abertura de diversas vagas de emprego em sua equipe. Operando 100% no modelo remoto, a empresa oferece uma série de benefícios atrativos para profissionais que buscam flexibilidade e crescimento na carreira.
Um dos destaques da Cora é o compromisso com a flexibilidade de trabalho. A empresa oferece um ambiente 100% remoto, permitindo aos profissionais equilibrar melhor vida pessoal e profissional. Essa flexibilidade também possibilita a contratação de talentos de diferentes partes do Brasil, removendo barreiras geográficas e permitindo uma maior diversidade de experiências e competências dentro da equipe.
No pacote de benefícios, a Cora inclui plano de saúde integralmente custeado pela empresa, inclusive com a inclusão de dependentes. Além disso, o plano odontológico é oferecido com um desconto mínimo em folha de pagamento. Outros benefícios notáveis incluem licença maternidade e paternidade estendidas, auxílio aprendizagem anual para cursos e pós-graduações, e parcerias com plataformas como Gympass e Zenklub.
Para o ambiente de trabalho em casa, a Cora oferece um conjunto completo de equipamentos, incluindo notebook, monitor extra, teclado e mouse. Existe ainda a possibilidade de adquirir móveis como cadeira e escrivaninha, além de um auxílio mensal específico para o home office. A parceria com a plataforma Woba oferece a possibilidade de trabalhar em diversos coworkings espalhados pelo Brasil, oferecendo mais uma opção para aqueles que preferem um ambiente de escritório.
As vagas anunciadas abrangem diferentes níveis de senioridade e áreas de atuação. Há posições para Pessoa Desenvolvedora Android Sênior, Analista de Segurança do Cliente, Sales Manager, Analista de Contabilidade Sênior, Account Manager Júnior e Product Manager. Vale ressaltar que algumas dessas vagas são preferenciais para grupos sub-representados no mercado de trabalho, como pessoas negras e PCDs, demonstrando o compromisso da Cora com políticas de diversidade e inclusão.
Os candidatos interessados em integrar a equipe da Cora podem acessar mais detalhes e enviar seus currículos por meio do site da Remotar. As contratações incluirão, além dos benefícios já citados, flexibilidade no uso do cartão Flash, que pode ser utilizado de acordo com as necessidades individuais de cada colaborador.
A expansão da equipe sinaliza a trajetória ascendente da Cora no mercado brasileiro de fintechs. Com um serviço voltado para a simplificação da vida financeira de empreendedores, a empresa enfatiza que estas novas vagas representam mais do que apenas oportunidades de emprego. São, na verdade, convites para profissionais que desejam contribuir para uma mudança significativa e duradoura no setor financeiro do Brasil.
