Por Felipe Preto - A Nokia, uma das principais empresas de telecomunicações do mundo, anunciou recentemente uma vaga de trabalho remoto para a posição de IT Solution Architect. Esta oportunidade oferece uma perspectiva empolgante para profissionais talentosos que desejam fazer parte de uma equipe de elite que molda o futuro da tecnologia.
A Nokia tem um histórico sólido de inovação e liderança na indústria de telecomunicações, e esta vaga faz parte do esforço contínuo da empresa para melhorar e aprimorar suas soluções de TI, especialmente no que diz respeito aos serviços de logística de hardware (Hardware Services - HWS).
A Equipe e o Objetivo
O candidato selecionado se tornará parte da equipe de Enterprise Applications da Nokia, que é responsável pela melhoria contínua e aprimoramento das soluções de TI relacionadas à logística de HWS. Esta equipe desempenha um papel fundamental na implementação do Warehouse Management System (Sistema de Gerenciamento de Armazém) em toda a empresa, garantindo o sucesso dos serviços de TI em processos de logística de avanço e reverso.
O atual cenário de aplicativos está passando por desenvolvimento e padronização significativos, exigindo um candidato com a mentalidade certa para compreender quais atividades de desenvolvimento de aplicativos levarão a uma paisagem de aplicativos transformada e renovada, aproveitando a tecnologia mais recente disponível para promover uma atualização da nova paisagem de aplicativos inovadores.
Contribuições e Aprendizado
O candidato selecionado terá a oportunidade de:
- Fornecer expertise em processos de logística para Hardware Services (HWS).
- Garantir aprimoramentos de processos e integrações de aplicativos de ponta a ponta.
- Liderar o projeto de implementação do Warehouse Management System (WMS).
- Traduzir requisitos de negócios em requisitos de TI.
- Apoiar o gerente de projeto de TI, Hardware Services e proprietários de processos de cadeia de suprimentos.
- Projetar e desenvolver arquitetura de solução funcional, melhores práticas de desenvolvimento de aplicativos e integração.
- Integrar tecnologias da informação na empresa para obter eficácia ideal.
- Fornecer recomendações dentro da área de TI e para o negócio em soluções de HWS.
- Participar de prototipagem, pilotos e PoC's.
Habilidades e Experiência Necessárias
Os candidatos ideais devem possuir:
- Comprovada experiência com SAP ERP e pelo menos um Sistema de Gerenciamento de Armazém.
- Conhecimento profundo de processos de gerenciamento de estoque e armazém.
- Experiência na implementação de um WMS em um ambiente de múltiplos armazéns.
- Experiência em definir e projetar integrações de armazéns.
- Conhecimento funcional de aplicativos nas áreas de reparo, logística reversa e transporte.
- Compreensão dos objetivos de negócios atuais e futuros e dos problemas de TI em curso para garantir o sucesso dos negócios.
- Experiência em trabalhar em um ambiente multicultural.
- Conhecimento de tecnologia de TI, tendências e direções.
- Compreensão de segurança da informação.
- Autoconfiança, forte habilidade de resolução de problemas, pró-atividade.
- Capacidade de trabalhar e comunicar com diversas audiências, incluindo executivos, pares, subordinados, técnicos e não técnicos.
Benefícios Oferecidos pela Nokia
A Nokia valoriza seus funcionários e oferece uma variedade de benefícios, incluindo:
- Horários de trabalho flexíveis.
- Sistema de benefícios flexíveis (cafeteria).
- Laptop e telefone móvel (com cartão SIM).
- Carro da empresa ou subsídio em dinheiro.
- Bônus anual de desempenho.
- Seguro de risco, vida e acidentes.
- Médico no local com vários serviços preventivos e programas de triagem de saúde.
- Academia totalmente equipada, sauna e programas de fitness.
- Serviço de Suporte Pessoal (PSS) - acesso gratuito a suporte e orientação confidenciais e profissionais em uma variedade de tópicos emocionais, práticos e relacionados ao trabalho.
- Plataformas de aprendizado online, como NokiaEDU, Harvard ManageMentor, LinkedIn Learning, etc., à sua disposição para treinamento técnico certificado e desenvolvimento pessoal.
- Everyday Excellence - Programa de Reconhecimento de Funcionários (os prêmios podem ser resgatados por meio de nossa loja online).
- Participação no Sucesso - Plano de compra voluntária de ações para funcionários da Nokia.
A Nokia está comprometida com a inclusão e é uma empregadora que oferece oportunidades iguais. A empresa tem sido reconhecida por seu compromisso com a inclusão e igualdade em várias ocasiões, incluindo como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pela Ethisphere e no Índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg.
Se você está procurando uma oportunidade emocionante em uma empresa líder de mercado que valoriza a inovação e a diversidade, a Nokia é o lugar certo para você. Para saber mais sobre esta vaga e se candidatar, acesse o link aqui.
A Nokia acredita na inclusão e no respeito à singularidade das pessoas. Seja parte desta equipe inovadora e faça a diferença na tecnologia global!
