O Grupo Boticário, conhecido por seus produtos de beleza e bem-estar, anunciou uma série de vagas de emprego 100% remotas, com particular interesse na promoção da diversidade e inclusão em seu quadro de funcionários. Essa é uma oportunidade especialmente relevante para mulheres, uma vez que várias das posições são afirmativas para esse grupo.
No cenário de trabalho atual, a modalidade de home office tem sido cada vez mais adotada, permitindo flexibilidade de horário e melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Além disso, trabalhar remotamente abre portas para talentos fora da localização geográfica da empresa, ampliando a diversidade e o alcance do negócio.
O Grupo Boticário oferece uma gama de benefícios que varia de acordo com a posição e o formato de contratação, incluindo Vale Alimentação e Refeição, Gympass, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de Vida e Previdência. Outros benefícios incluem Auxílio Babá ou Auxílio Creche e uma carga horária flexível e sustentável.
As vagas disponíveis cobrem uma variedade de funções e níveis de experiência, desde posições júnior a sênior. Entre as oportunidades estão "Pessoa Desenvolvedora Backend Node.Js III (Lojas E Franquias)", "Pessoa Desenvolvedora Fullstack Node/React Especialista I - Afirmativa Para Mulheres (Cis E Trans)", e "Product Designer II - Afirmativa Para Talentos Diversos". Estas vagas, além de serem 100% remotas, também são afirmativas para diversos grupos, como pessoas com deficiência (PcD), pessoas não brancas e membros da comunidade LGBTQIAP+.
Para mais informações sobre como aplicar para estas vagas, os interessados podem visitar o site Remotar. O processo seletivo está sendo conduzido através da plataforma Gupy e todas as vagas estão abertas para candidaturas até a data de publicação desta matéria.
O Grupo Boticário tem sido uma empresa ativa no esforço de transformar o segmento de beleza e bem-estar através da inovação e do empreendedorismo. Com esta nova série de vagas de emprego, a empresa reafirma seu compromisso não apenas com a qualidade de seus produtos, mas também com uma cultura de trabalho inclusiva e diversificada.
Esta é uma chance valiosa para profissionais que buscam não apenas um emprego remoto, mas também uma posição em uma empresa que valoriza a diversidade e oferece uma gama significativa de benefícios.
