Coinbase, uma plataforma de carteira digital de criptomoedas fundada em junho de 2012, anunciou a abertura de várias vagas de emprego que serão 100% remotas, ampliando a oportunidade para candidatos de diferentes localidades. A empresa, que tem o objetivo de tornar as moedas digitais como bitcoin, ethereum e litecoin acessíveis para todos, está em busca de profissionais para uma série de posições, de acordo com o perfil da empresa.
As vagas em destaque incluem posições para Security Analyst, CSIRT com salário anual variando de $140,250.00 a $165,000.00, e Product Manager II, com salário anual entre $175,100.00 a $206,000.00. Também estão disponíveis vagas para Corporate Paralegal, Securities e Senior, Financial Reporting, ambas com salários anuais na faixa de $113,900.00 a $134,000.00. Outras posições como Head of SEC Reporting e Head of Technical Accounting Policy oferecem salários anuais de $179,775.00 a $211,500.00 e $195,500.00 a $230,000.00, respectivamente.
Coinbase também está recrutando profissionais para as posições de Internal Audit Analyst, Senior Product Designer, Platform, Associate, Partner Management, Senior Data Scientist, Senior Motion Designer, Software Engineer, Data Engineering e Market Expansion Lead. A maioria dessas vagas são sênior, mas também existem posições plenas para candidatos com diferentes níveis de experiência.
Estas oportunidades oferecem não apenas a flexibilidade do trabalho remoto, mas também são vagas internacionais, o que significa que os candidatos podem estar localizados em qualquer parte do mundo. Isso está alinhado com a visão da empresa de criar um sistema financeiro aberto e mais eficiente, atendendo a uma gama diversificada de profissionais. Os interessados podem encontrar mais informações e enviar seus currículos através do site Remotar.
A abertura destas vagas por parte da Coinbase reforça a tendência crescente do mercado de trabalho em direção ao modelo remoto, particularmente em setores ligados à tecnologia e finanças. Além disso, destaca a expansão contínua da empresa, que busca fortalecer sua presença global através da inclusão de talentos diversificados em sua equipe.
