Jundiaí, São Paulo, Brasil - 22 de setembro de 2023 - A CCR S.A., uma das principais empresas de serviços combinados para apoio a edifícios no Brasil, reforça seu compromisso com a diversidade e inclusão ao anunciar a abertura da vaga de Coordenadora de Conservação - Exclusiva para Mulheres (Cis e Trans).
O Grupo CCR está empenhado em construir uma cultura cada vez mais diversa e inclusiva, priorizando a valorização da diversidade em todas as suas interações, seja com colaboradores, clientes, fornecedores ou outros públicos. Como parte de sua agenda estratégica de diversidade e inclusão, a empresa busca ampliar a representatividade dos grupos historicamente sub-representados em seu quadro de funcionários, incluindo Pessoas com Deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (Cis e Trans) e Pessoas da Comunidade LGBTQIAP+.
A Coordenadora de Conservação será responsável por planejar e gerenciar a conservação das rodovias concedidas, assegurando a adimplência contratual, a satisfação dos usuários, a integridade dos controles e a qualidade dos serviços, dentro do orçamento estabelecido para a unidade de negócios.
Entre as responsabilidades desta função, destacam-se:
- Gerenciamento do orçamento da Conservação, incluindo a gestão de contratos e acompanhamento dos custos.
- Garantia da qualidade e conformidade regulatória de todos os processos relacionados à Conservação.
- Execução eficaz do Ciclo de Prestação de Serviços na Unidade e cumprimento dos parâmetros contratuais e cronogramas pactuados com a Agência Reguladora.
- Gestão ativa dos colaboradores e empresas terceirizadas que operam a rodovia.
- Representação da Unidade de Negócio em órgãos públicos.
Os requisitos para esta posição incluem ensino superior completo em Engenharia Civil ou áreas correlatas, habilidades avançadas no Pacote Office, experiência sólida na área de conservação de rodovias e prédios, conhecimento da legislação de trânsito, portarias, especificações técnicas e normas do DER-SP e DETRAN, além de residir ou estar disposto a se mudar para cidades das regiões de Jundiaí e possuir CNH.
A CCR S.A. oferece benefícios atrativos para seus colaboradores, incluindo programa de remuneração variável, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale refeição ou alimentação, previdência privada, licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias, Gympass e day off (folga) no dia do aniversário.
Ao se unir à equipe da CCR, os candidatos terão a oportunidade de contribuir para a construção e manutenção de infraestrutura essencial, enquanto fazem parte de uma organização que valoriza a diversidade e as relações positivas com seus colaboradores, clientes e comunidades.
Para se candidatar a esta emocionante oportunidade, visite o site da CCR S.A. aqui.
A CCR S.A. está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, onde todas as vozes são ouvidas e valorizadas. Essa iniciativa demonstra seu compromisso com a equidade de gênero e a promoção de oportunidades iguais para todos. A vaga está aberta para candidaturas, e a empresa espera encontrar uma líder dedicada e qualificada para se juntar à sua equipe em breve.
