Quando se ouve falar em VR, é comum pensar imediatamente em vale-refeição e vale-alimentação. No entanto, a VR se orgulha de ser muito mais do que isso. Com a missão de transformar a vida dos trabalhadores brasileiros para melhor, a empresa se posiciona como um agente de mudança social. Seu lema #VemPraVR não é apenas um slogan; é um convite para ser parte de um movimento significativo na sociedade e no mercado de trabalho.
A Missão da VR
A VR tem o objetivo de maximizar o poder de compra do trabalhador brasileiro. Ela faz isso por meio de uma variedade de benefícios, que vão desde garantir uma alimentação de qualidade até facilitar a mobilidade urbana e promover um ambiente de trabalho saudável. Hoje, o impacto da VR se estende a mais de 4 milhões de trabalhadores e 80 mil empresas, tanto públicas quanto privadas.
Ecossistema de Negócios
Desde a sua origem em 1977, a empresa expandiu seus serviços e atualmente conta com unidades de negócio especializadas em várias áreas: mobilidade, gestão de pessoas, marketplaces e ofertas, serviços financeiros e muito mais.
Oportunidades em Trabalho Remoto e Home Office
É aqui que a novidade se torna ainda mais emocionante: a VR está com vagas abertas para posições em trabalho remoto e home office. A empresa valoriza uma cultura de trabalho que promove um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal, tornando-a um local ideal para aqueles que buscam flexibilidade.
Vagas Disponíveis:
Clientes | Pessoa Especialista II (SRE)
Localidades: São Paulo - SP e Remoto
Tipo: EfetivoPlataforma | Pessoa Especialista Operações TI I (Observabilidade)
Localidades: São Paulo - SP e Remoto
Tipo: EfetivoVR Benefícios | Pessoa Especialista Sistemas I
Localidades: São Paulo - SP e Remoto
Tipo: EfetivoVR Gente | Pessoa Desenvolvedora Front End
Localidades: Curitiba - PR e Remoto
Tipo: Efetivo
Como Se Candidatar
Para se candidatar a uma dessas vagas, os interessados devem acessar o portal de recrutamento da VR em VR Gupy e enviar seus currículos.
Na VR, os termos home office e trabalho remoto não são apenas jargões corporativos. Eles são partes fundamentais da cultura da empresa. A VR acredita que a flexibilidade desses modelos de trabalho pode melhorar significativamente a qualidade de vida dos empregados, aumentando tanto a satisfação quanto a produtividade.
Portanto, esta é uma oportunidade única para se juntar a uma organização que não apenas valoriza o trabalho bem feito, mas também o impacto social positivo que cada empregado pode trazer.
