Eletrobras Lança Primeiro Processo Seletivo Após Privatização, Oferecendo 212 Oportunidades em Subsidiárias

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A Eletrobras, uma das líderes em geração e transmissão de energia elétrica no Brasil, iniciou um processo seletivo para contratação de novos funcionários. Esse marco representa o primeiro recrutamento da empresa após sua privatização no ano anterior. No total, 212 vagas estão disponíveis, direcionadas para profissionais de ensino técnico e superior.

Abrangência Geográfica e Subsidiárias

As oportunidades se distribuem pelas subsidiárias da Eletrobras: CGT Eletrosul, Chesf, Eletronorte e Furnas, ampliando o alcance da seleção para várias regiões do Brasil.

Critérios e Diversidade na Seleção

Contrastando com os antigos métodos de contratação via concursos públicos, o novo modelo de processo seletivo visa não apenas a excelência técnica, mas também um compromisso com a diversidade. Este alinhamento reforça os valores da empresa, que incluem respeito às pessoas e à vida, ética e transparência, excelência e inovação.

Sobre a Eletrobras

Fundamental para a matriz energética do país, a Eletrobras contribui para que o Brasil possua uma das fontes de energia mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% de sua capacidade de geração provém de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa. A empresa, que é a maior do setor elétrico na América Latina, adota uma política voltada para governança, conformidade e sustentabilidade.

Como Participar

Interessados em integrar a equipe da Eletrobras podem enviar seus currículos através do site oficial da empresa: Eletrobras Recrutamento.

Visão de Futuro

Em um mundo cada vez mais voltado para práticas sustentáveis, a Eletrobras se posiciona como uma empresa inovadora no setor de energia limpa. Seus valores corporativos são pilares que orientam seu compromisso com uma sociedade mais sustentável e inclusiva.

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