O Brasil está se preparando para experimentar uma semana de trabalho de quatro dias, em um projeto pioneiro conduzido pela organização sem fins lucrativos 4 Day Week em parceria com a Reconnect Happiness at Work, uma entidade brasileira. O estudo, que vai explorar os efeitos de uma jornada de trabalho reduzida, será implementado entre junho e dezembro deste ano.
Durante os meses de junho e julho, a Reconnect disponibilizará todas as informações necessárias sobre o programa para qualquer companhia brasileira que deseje participar. Não há critérios específicos para a elegibilidade das empresas, como um número mínimo de empregados, apenas é necessário o preenchimento de um formulário.
As empresas participantes adotarão o modelo 100-80-100, o que implica em receber 100% do salário, trabalhar 80% do tempo habitual e manter 100% da produtividade. Ao final do estudo, serão avaliados aspectos como o nível de estresse da equipe, o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho, os resultados financeiros e a taxa de turnover (rotatividade de funcionários).
