Salário
R$ 3.000 - R$ 6.000 por mês
Tipo da vaga
Tempo integral
Efetivo CLT
Descrição completa da vaga
Pontos Importantes para a Vaga
- Ter experiência com vestuário feminino;
- Ter experiência com gerenciamento de pessoas;
- Ter experiência em varejo de moda;
Principais atividades e responsabilidades
- Estabelecer metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores;
- Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas com feedbacks diários e pontuais;
- Fazer a gestão das pessoas, controlando os pontos, entendendo se há alguma queixa ou atrito e qual resolução é viável;
- Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos;
- Fazer reuniões periódicas para alinhamento de expectativas e solução de outras eventuais questões;
- Gerar relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo;
- Abrir e fechar o caixa da loja. Reportar os acontecimentos, relatórios e desenvolvimentos para o superior imediato, para quem o gerente responde;
- Garantir a qualidade do serviço prestado ao cliente;
- Eventualmente, atuar na linha de frente no atendimento ao cliente
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$3.000,00 - R$6.000,00 por mês
Benefícios:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Comissão
Experiência:
- Gerente (Obrigatório)
- Liderança (Obrigatório)
