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Assistente Administrativo - Recursos Humanos
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Executar rotinas pertencentes à área de RH, visando garantir o cumprimento da legislação, prazos legais e atendimento aos clientes internos;
Realizar atendimento de chamados e RH Negócios;
Será responsável pela inclusão e manutenção de cadastro de pessoal;
Realizar os tratamentos e ajustes de ponto eletrônico;
Executar a transmissão de Eventos do e-Social;
Gestão de Documental de Colaboradores Terceirizados.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Domínio Pacote Office (Excel e Power Point)
Conhecimento em legislação trabalhista.
Desejável: Conhecimento em sistema SAP / Success Factors
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Líder de Inovação
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Conduzir equipe de profissionais estabelecendo excelência na entrega de projetos de Intelligent Automation (RPA);
Liderar e apoiar na arquitetura e implantação de soluções utilizando metodologias Agile e Devops;
Buscar inovações e tendências para CSC;
Ser obstinado por transformar operações e mudar o status quo;
Gerenciar projetos, sendo capaz de definir, negociar e perseguir objetivos desafiadores;
Fomentar o engajamento e compromisso de profissionais que estão envolvidos nos projetos.
Contribuir para o crescimento da equipe de Gestão de Planejamento e Performance compartilhando conhecimentos, trazendo descobertas e colaborando com o desenvolvimento dos seus pares.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Superior Completo: Áreas de tecnologia (Ciências, Engenharia), Administração e áreas correlatas;
Conhecimento em Metodologia de Projetos e Ferramentas como: Design Sprint, Design de Serviços, Design Thinking, Mesa, Scrum;
Conhecimento em Banco de dados;
Sólida experiência de desenvolvimento em plataformas de RPA, Chatbot, Portal de atendimento, dentre outros;
Conhecimento em sistemas e integrações;
Noções de LGPD;
Conhecimentos de Serviços cognitivos;
Inglês Intermediário/Avançado.
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