Coca-Cola tem 5 vagas de emprego em Jundiaí (05/08/2022)



Analista Transportes Jr • 1 vaga


Detalhes da vaga

PRINCIPAIS ATIVIDADES:  • Responsável pela disponibilidade de recursos (frota de carreta e rodotrem) para execução do plano de cargas; • Acompanhar em tempo real, tempos e movimentos das frotas; • Monitoramento de carga e status de execução; • Follow-up com Planejamento, Transportadores, Plantas, CDs, Comercial e Customer Service; • Elaborar e monitorar indicadores operacionais (frota/cargas); • Mapear gaps na operação.  PRÉ-REQUISITOS: Formação: Superior completo em Administração, Logística ou Engenharias;Experiência em transportes, torre de controle, monitoramento e rastreamento de cargas, emissão de CT-e, manifesto, vale pedágio,Disponibilidade de horário para atuação nos 3 turnos;Conhecimentos: Pacote Office, SAP e Triangulus Cte;Desejável: Excel Avançado  


Requisitos

Escolaridade miníma

Formação superior completa


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Coordenador / Coordenadora Administração e Finanças • 1 vaga


Detalhes da vaga

REQUISITOS NECESSÁRIOS  - Ensino Superior completo / Desejável MBA ou Pós;- Curso de formação: Administração, Economia, Contabilidade e áreas correlatas;- Experiência sólida;- Informática: Pacote Office completo e avançado; - Vivência na área administrativa;- Idioma: Inglês e Espanhol (Desejável nível básico).   PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES •    Gestão orçamentária - realizar FUP com as áreas – justificar desvios – construção e acompanhamento de BP;•    Gestão de equipe;•    Gestão de ativos;•    Gestão de documentos legais;•    Contato junto a órgãos públicos;•    Gestão de arquivo de documentos;•    Gestão de pagamento de fornecedores, RCs, entrada de NFs, etc;•    Gestão de contratos de fornecedores e aprovações SG3;•    Gestão de empréstimos e retiradas operacionais;•    Gestão dos indicadores Flight Plan - montar plano de ação para desvios•    Gestão de Operador Logístico;•    Abertura de AMAFs e RDAs quando necessário;•    Aprovações de Workflows, Books de avarias, entre outros;•    Acompanhar Inventários junto a operação e garantir que o processo seja realizado corretamente. Garantir que o book seja postado da forma correta;•    Faturamento – garantir o processo de faturamento; •    Prestação de contas – garantir o processo e prestação de contas, analise de pendências de arrecadação, mapa, criação de workflows, entre outros.   RESPONSABILIDADES GERAIS Praticar a missão, visão e os valores da Empresa, além de, cumprir todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.   Informações Importantes: Disponibilidade para viagens no território de Jundiaí, Sumaré e Bragança Paulista.


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Técnico (a) Manutenção PL. • 1 vaga


Detalhes da vaga

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES  • Realizar inspeção elétrica nos equipamentos durante as paradas programadas de manutenção; • Especificar tecnicamente a reposição de peças de máquinas e equipamentos; • Cumprir os prazos de manutenção, mediante as ordens de serviço; • Gerar relatórios de turnos de trabalho ao final de cada expediente; • Realizar intervenções em equipamentos/redes de baixa tensão, conforme classificação da NR-10; • Realizar o monitoramento de falhas dos equipamentos eletrônicos da linha de produção; • Acompanhar a execução das ordens de manutenção elétrica realizadas por terceiros; • Identificar oportunidades de melhorias dos processos em relação aos aspectos eletroeletrônicos; • Colaborar na criação e revisão dos estudos de RCM, planos de manutenção e MASP; • Realizar a formalização das atividades em sistema SAP-PM;   REQUISITOS NECESSÁRIOS Formação: Técnico Eletrônica, Mecatrônico, Eletrotécnico e Eletro Eletrônico; Experiencia: Manutenção industrial, Manutenção preditiva, corretiva e preventiva; Conhecimentos: Pacote Office; Desejável: Curso NR 10;      


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Analista Planejamento Abastecimento Pl • 1 vaga


Detalhes da vaga

Responsabilidades da Posição:  Analisar a necessidade de envio de produtos buscando cumprimento das estratégias definidas;  Programar o envio de itens fora de malha para atendimento da necessidade de outras regiões por meio de solicitações adicionais;  Priorizar as necessidades junto a equipe de Transporte Primário;  Atualizar relatórios da área para controle de execução do plano e apoio inter zonas; Atuar nas melhorias relacionadas às ferramentas de planejamento utilizadas. Requisitos do Perfil: Formação: Superior completo em Administração, Logística e Áreas Afins. Experiência: Logística e supply chain. Conhecimentos: Pacote Office, Excel Intermediário, SAP. Competências Comportamentais: Relacionamento Interpessoal, organização planejamento e negociação. Desejável: Curso de Pós Graduação.            


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Coordenador de Manufatura • 1 vaga


Detalhes da vaga

REQUISITOS DO PERFIL: Formação: Técnico em Mecânica, Mecatrônica, Eletrônica ou áreas correlativas e Superior completo em Engenharias;Experiência com Manufatura execução de manutenção de equipamentos e liderança de equipe;Conhecimentos: Pacote Office, SAP;Competências Comportamentais: Relacionamento Interpessoal, influência, negociação, foco no Cliente, inovação, visão global.Desejável: Pós Graduação. Responsabilidades da Posição: Gestão de pessoas, no que diz respeito a seleção de novos colaboradores para área, treinamentos e acompanhamento, férias e ponto eletronico da equipe, avaliações de desempenho; Alinhar as atividades da equipe para as Práticas Operacionais na área (5s, Mehoria continua, Trabalho em equipe, Medir o desempenho visual, Manutenção autônoma); Garantir e elaborar solicitações de materiais no SAP;Assegurar a realização e execução das ordens e planos de manutenção; Elaborar CAPEX para projetos da área; Atender as auditorias internas / externas e realização de auditorias internas (auditor interno); Determinar as metas dos indicadores do negocio e FCE’s das áreas em conjunto com Gerência de Manufatura; Realizar análises de custo da operação e dos processos; Estabelecer planos de melhora para redução de custos; Participar da revisão do programa de produção; Elaborar previsões de produção e materiais; Participar dos projetos Kaizen, melhorias e PDCA (plan, do, check, act), além de, operacionalizar rotinas e procedimentos dos mesmos; Promover reuniões diárias para retroalimentação dos resultados; Gerar reporte para os grupos de interesse (planta/diretoria); Praticar a missão, visão e os valores da Empresa, além de, cumprir todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.


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