Ad Code

Ticker

6/recent/ticker-posts

Coca-Cola abre vaga de emprego em Jundiaí (06/05/2021)


PRÉ-REQUISITOS:

Superior completo em Engenharias E formação técnica em Mecânica, Mecatrônica, Eletrônica ou áreas afins;

Experiência em indústria de manufatura, execução de manutenção e gestão de pessoas;

Pacote office avançado;

Competências Interpessoais: Relacionamento Interpessoal, influência, Negociação, Foco no Cliente, Inovação; Conceitos de análises e soluções problemas / Melhoria contínua; Primeiro as pessoas.

 

DESEJÁVEL:


• Pós-graduação ou MBA;

• Idioma: Inglês e/ou Espanhol (Intermediário - Avançado).


PRINCIPAIS ATIVIDADES: 


Garantir a eficiência e produtividade da linha de produção;

Desenvolver e executar planos e programas de trabalho para o cumprimento dos objetivos da área e dos fatores críticos relacionados;

Desenvolver e garantir execução dos planos de manutenção;

Planejar orçamento da área, no que diz respeito à parte técnica;

Revisar estratégias para projetos CAPEX;

Planejar desenvolvimento técnico da equipe das linhas/dos processos;

Garantir o cumprimento aos requisitos do manual de qualidade de bebidas (qualidade, segurança e meio ambiente);

Atender as auditorias internas / externas e realização de auditorias internas (auditor interno);

Realizar análises de custo da operação e dos processos;

Estabelecer planos de melhora para redução de custos;

Realizar Benchmarking através de informação e práticas diretas de outras plantas;

Participar como instrutor interno e promover as ferramentas de análise e solução de problemas;

Elaborar previsões de produção e materiais, bem como garantir recursos humanos e materiais na produção;

Participar dos projetos Kaizen, melhorias e PDCA (plan, do, check, act), além de, operacionalizar rotinas e procedimentos dos mesmos;

Organizar interface com ETDI (estação de tratamento de efluentes) no caso de procedimentos de risco (limpeza de lavadora, regeneração de troca iônica, vazamentos de xarope);

Fomentar a visão, missão, valores e políticas da empresa;

Realizar todo o processo de gestão de pessoas (entrevistas para seleção e contratação de novos colaboradores; Avaliação e acompanhamento dos novos colaboradores; validar e autorizar permissões, de incapacidade laboral, ausência e férias dos colaboradores; Promover feedback continuo, estimulando o crescimento profissional, motivação, engajamento e espírito de equipe; Gerenciar treinamento para os colaboradores das linhas).

Mandar currículo - https://www.vagas.com.br/vagas/v2203752/coordenador-de-manufatura

Postar um comentário

0 Comentários

Leia e se divirta!

Ad Code