A Amazon tem 72 oportunidades nas áreas de consultoria, suporte, tecnologia e administrativo.
Além dos salários compatíveis, a multinacional se compromete a oferecer benefícios extras aos seus colaboradores, como por exemplo, plano de saúde, vale-refeição e vale-transporte. As cidades destino das contratações são: São Paulo (SP), Cajamar (SP), Betim (MG), Fortaleza (CE), Brasília (DF), Jundiaí (SP) e Rio de Janeiro (RJ).
Cargos Amazon
Os postos garantidos pela empresa em seu mais recente processo seletivo são:
Gerente de Programa Técnico;
Gerente de Contas;
Analista de Suporte;
Especialista em Suporte;
Especialista em Catálogo;
Engenheiro;
Assistente de Gestão;
Gerente de Marketing;
Gerente de Manutenção;
Gerente de Operações de Aquisições;
Entre outros.
Critérios de seleção
Os candidatos devem ficar atentos quanto aos requisitos exigidos pela Amazon durante as seleções. No geral, a empresa tem como foco os candidatos que demonstrem comprometimento, responsabilidade e eficiência no trabalho.
Sobre exigências das vagas, elas variam de acordo com cada função. Porém, há noções básicas que devem ser dominadas por todos os candidatos, como excelente comunicação escrita e verbal, tanto em inglês quanto português.
Os participantes também devem demostrar capacidade de trabalho em equipe e ter visão sistemática e estratégica do negócio. Também precisam gostar de solucionar problemas, e o principal: gostar de internet! A Amazon procura ainda pessoas engajadas e que saibam identificar oportunidades.
Atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar várias tarefas também são características levadas em consideração durante a escolha do colaborador.
Faça sua inscrição
Os interessados em concorrer a uma vaga no processo seletivo da Amazon devem criar uma conta no LinkedIn e acessar esse link. Isso porque as ofertas foram disponibilizadas na rede de negócios. Quem já possui login e senha, basta inserir os dados para o acesso, escolher a vaga e se candidatar.
Diferente de outras mídias digitais, o LinkedIn funciona como um currículo digital, no qual diversas empresas têm acesso às habilidades e características profissionais dos inscritos.
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